بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار

انجام کارهای مربوط به بازنشستگی، فرآیندی دارد که در آن باید دو عامل را در نظر بگیرید: اول اینکه به سن ذکرشده در قوانین تامین اجتماعی رسیده باشید و دوم، تجمیع سوابق را انجام داده باشید. با وجود قانون اصلی سن بازنشستگی، شرایطی هم وجود دارد که برحسب آن، لازم نیست حتما به حداقل سن درج شده در قانون برسید.

به این صورت که اگر در 35 سال سابقه بیمه داشته باشید، فارغ از اینکه چه سنی دارید، می‌توانید درخواست بازنشستگی بدهید. نکته دیگری که در این قانون اهمیت دارد، سن بازنشستگی تامین اجتماعی برای مشاغل سخت و زیان‌آور است. طبق قانون، افرادی که در این نوع مشاغل به کار مشغول هستند اگر 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب سابقه بیمه داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی کنند. فرمول سن بازنشستگی برای مشاغل زیان‌آور، یک سال و نیم به ازای هر یک سال است.